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不喜歡和外界打交道的人很容易老化,這樣的人,財神爺絕不會靠近他 沒有人能夠絕對地孤獨生活個人是人類大動脈中的微血管,吸收人類心臟中流出的血液,一旦和這大動脈脫離,他立刻會枯萎死亡不管他怎樣努力於獨善其身,結果總要歸於失敗 樹枝本身不能離開樹幹而獨立生存把樹枝從樹幹上砍下來,結果註定是枯萎同樣,個人的

技院重考時, 國文 老師叫張雋 張 老師說他有一為朋友叫馬同仁,他的哥哥叫馬友仁並且是建中畢業,進入台大資管系,考到台大資管研究院,一直到了xx預校,然後到了美國去讀麻省理工學院 Dr .,最後當上IBM首席程式設計師,年薪為400萬美金 當時1元美金約為台幣40 元 但因為台灣家中弟弟替母親

一 馬太效應 二 手錶定理 三 不值得定律 四 彼得原理 五 零和遊戲原理 六 華盛頓合作規律 七 酒與污水定律 八 水桶定律 九 蘑菇管理 十 奧卡姆剃刀定律 十一 二八法則 十二 錢的問題 一馬太效應 新約馬太福音中有這樣一個故事,一個國王遠行前,交給三個僕人每人一錠銀子,吩咐他們:你們去做生意

李嘉誠精要!1.好謀而成2.分段治事3.不疾而速4.無為而治好謀而成是凡事深思熟慮,謀定而後動分段治事是洞悉事物的條理,按部就班的進行不疾而速,你靠著老早有這個很多資料,很多困難你老早已經知道,就是你沒做這個事之前,你老早想到假如碰到這個問題的時候你怎麼辦?由於已有充足的準備,故能胸有成竹,當機會來

彼得原理:為何上司總是無能? 文/王樵一 每一個上班族,心中都擁有一個共同的疑問,那就是:為何我的上司這麼無能?為何他這麼無能,竟然可以成為我的上司?沒錯,幾乎每個人都曾在職場上碰過無能的上司對於無能上司這件事,上班族一般不外認為,一定是這個人很會拍老闆馬屁,亦或者是個笑裡藏刀的小人,再不然就是運氣

約翰走路新廣告力挺你的夢想也就是主角放棄事業,想追逐成為大導演夢想的那則廣告...我覺得1老闆想開除你的時候,什麼狗屁理由都說得出來2快要被公司開除的時後,通常大家都傳遍了,而自己是最後一個知道3少一個高薪員工瓜分年終獎金時,全公司的人都會起立鼓掌4千萬不要誠實告訴老闆你的生涯規劃eg. 未來要出國

別當老闆眼中釘 五堂必修學分2007年10月 Cheers雜誌文/錢明儀好不容易求得工作,卻暗中得罪客戶老闆而不自知?每年求職旺季後,大批新人湧入辦公室,不僅考驗主管的帶人耐性,也測試著新人的上手能力新人進入組織頭3個月,最重要的在於建立主管對你的信任度,哈佛大學教授麥克.華金Michael Wat

我當老闆時和一位來應徵工作的年輕人面談,我問他的頭四個問題是: 有沒有女朋友?他說:我還年輕,想專心拼事業,目前不想交女朋友你去過最好玩的地方是哪裡?我不喜歡出去玩,我喜歡在家研究電腦那你吃過最好吃的東西是什麼?我都全心全意工作,吃得很隨便會做菜嗎?我家附近有很多吃的,不用自己做他可能以為這些答案都

帶人帶氣氛,凡事留三分! 你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你 除了才華,張小燕很要求員工要有自我反省的能力: 我很不喜歡員工來和我說 :主管或是製作人不喜歡我 張小燕認為,要成為一個及格的員工成功的藝人,不應該想別人喜不喜歡這件事, 而是要做到讓別人需要的地步 我常和公司的小朋友說:你不是要讓